Comprendre les fonctionnalités clés du module Congés
Vous vous posez des questions sur la gestion des congés avec notre solution RH ? Cet article vous apporte des réponses simples et concrètes.
La gestion des congés est un enjeu central pour les services RH. C’est pourquoi Congés+RH a été conçu pour simplifier le suivi des droits tout en garantissant la conformité réglementaire. Paramétrable et intuitif, il s’adapte à l’organisation et aux règles internes de chaque structure.
Le module permet de gérer :
les congés annuels (CA),
les RTT,
les jours de fractionnement (Fract), et d’autres types de congés, selon les besoins spécifiques de votre organisation.
Vous avez la possibilité de créer les compteurs qui correspondent à votre politique RH : congés exceptionnels, congés d’ancienneté, jours enfants malades, etc.
Oui. Le module intègre la génération automatique des jours de fractionnement, en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous n’avez donc aucun calcul à effectuer manuellement : tout est automatisé.
Non. Les congés sont gérés en journée entière ou en demi-journée, afin d’assurer une meilleure lisibilité des droits et de simplifier la saisie pour les agents comme pour les gestionnaires.
Le module Congés vous permet de :
Gérer différents types de congés : CA, RTT, jours de fractionnement, etc.
Créer facilement des compteurs adaptés à vos besoins.
Automatiser le calcul des jours de fractionnement.
Travailler avec une gestion des congés en journée ou demi-journée.
Acteur de référence dans la transformation de la gestion des ressources humaines du secteur public, Cegape accompagne les organisations dans la digitalisation de leurs processus RH. Nos solutions modulaires et nos programmes de formation permettent d’optimiser la gestion des temps, des congés, de la paie et bien plus encore, dans le respect des obligations réglementaires.
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